Ook goede werkgevers lopen risico op forse loonclaims
Op de radarPersoneelRegelgeving
De Wet Loontransparantie wordt door veel werkgevers die zichzelf als goed werkgever beschouwen onderschat. Ook bij organisaties met goede arbeidsvoorwaarden kunnen onbedoeld beloningsverschillen zijn geslopen, en zodra medewerkers die inzien, ontstaat een financieel risico op loonclaims. Het artikel wijst erop dat transparantie over beloning ook voor goede werkgevers een concrete actie vereist.