AI vertraagt wervingsproces bij Nederlandse werkgevers
Op de radarPersoneelTechnologie
Zeven op de tien Nederlandse werkgevers ervaart dat AI-gegenereerde sollicitaties het selectieproces vertragen, omdat de controle op AI-gebruik extra tijd kost. De toename van AI-gestuurde sollicitatiematerialen maakt het moeilijker om kandidaten snel en betrouwbaar te beoordelen.