Studietoelage aan kind werknemer valt niet onder scholingsvrijstelling
Goed om te wetenVaktechniekFiscaal
Een werkgever kan de gerichte vrijstelling voor scholingskosten niet toepassen op een studietoelage als het kind van de werknemer daar een zelfstandig recht op heeft. Bovendien mag een dergelijke toelage ook niet als eindheffingsbestanddeel worden aangewezen binnen de werkkostenregeling. Dit volgt uit een fiscale uitspraak met directe gevolgen voor de loonheffingspraktijk.