Ontslag op staande voet bij accountantskantoor onterecht, maar billijke vergoeding blijft uit
Goed om te wetenPersoneelRegelgeving
Een Amsterdamse kantonrechter heeft geoordeeld dat een accountantskantoor een werknemer ten onrechte op staande voet heeft ontslagen, omdat de dringende reden niet voldoende concreet was onderbouwd. Toch kent de rechter geen billijke vergoeding toe aan de werknemer. De uitspraak illustreert hoe hoog de lat ligt voor ontslag op staande voet én dat een vernietiging daarvan niet automatisch leidt tot een billijke vergoeding.